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🏆 Notre choix
Lucca — avis et tarifs 2026
Mis à jour le 2026-08-09 · 4.4/5
SIRH modulaire français, réputé pour ses modules congés, notes de frais et entretiens. Idéal pour : PME structurées qui veulent composer leur SIRH module par module.
Caractéristiques clés
| Prix de départ | À partir d'environ 8,90 €/mois par utilisateur (offre packagée 3 modules, indicatif ~50 salariés) |
|---|---|
| Tarification | Modulaire et dégressive (ex. Socle RH ~3,21 € HT/utilisateur/mois pour 100+ collaborateurs) |
| Modules phares | Gestion du personnel, congés & absences, entretiens & objectifs, notes de frais |
| Éditeur | Lucca (France) |
| Devis personnalisé | Au-delà de 500 collaborateurs, sur devis |
| DOM-TOM (DROM) | Accessible en SaaS depuis les DROM ; spécificités RH ultramarines À vérifier |
Avantages et limites
✅ Avantages
- Modules RH matures et bien notés
- Approche modulaire : on paie ce que l'on active
- Éditeur français bien implanté
⚠️ Limites
- Le cumul de modules peut vite faire grimper la facture
- Tarif final souvent sur devis selon l'effectif
Statuts adaptés : PME, ETI, SAS, SARL
🔬 Notre méthode
Nous collectons les tarifs et fonctionnalités directement depuis les pages officielles des fournisseurs, puis nous les structurons et les actualisons automatiquement. Chaque fiche indique sa date de dernière vérification. Ce comparatif est indépendant : la présence de liens d'affiliation ne modifie jamais le classement, qui repose uniquement sur les données et notre évaluation.